Masz wyzwania z realizacją oczekiwań? Chcesz podnieść wydajność pracy? A może zastanawiasz się jak poprawić atmosferę w zespole?
Weź udział w warsztacie podczas którego poznasz praktyczne soczewki, nawyki i narzędzia:
– Puls: dowiesz się, jak szybko ocenić poziom zrównoważenia działalności i wychwycić obszary do zmiany.
– Lider: przećwiczysz wybrane umiejętności łagodzenia konfliktów i budowania zaangażowania w zespole.
– Rytm: poznasz narzędzia pomocne w planowaniu pracy własnej i zespołu.
Zapraszamy:
– Właścicieli firm rodzinnych.
– Dyrektorów i dyrektorów zarządzających.
– Kierowników zespołów i projektów.
Data: 16 czerwca 2018 (sobota), godz. 09:00-13:00
(3h warsztatu + 1h networkingu)
Miejsce: Gdański Park Naukowo-Technologiczny
Trzy Lipy 3, 80-172 Gdańsk
Bilet: 225zł (rejestracja i zakup przez www.evenea.pl)
Gwarancja satysfakcji: Bez ryzyka finansowego – uczestnikom rozczarowanym warsztatem zwrócimy koszty biletu.
Prowadzący spotkanie:
Aleksandra Demko (trenerka biznesu, coach, facylitatorka, edukatorka społeczna)
Posiada 7 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami oraz 12 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów rozwojowych dotyczących rozwoju umiejętności liderskich oraz budowania efektywnych zespołów. W swojej pracy zwraca dużą uwagę na równowagę zarówno osobistą, jak i w wymiarze społecznym.
Opiekun wydarzenia: Arkadiusz Naruk (www.facebook.com/anarukblog)
Organizator wydarzenia: EI Polska
Patronat: Gdański Park Naukowo-Technologiczny
O SPOCO®:
Sukces jest efektem inwestycji w ludzi, organizację, społeczność i ofertę (Success is the outcome of investing in People, Organization, Community and Offer).
W SPOCO® zintegrowaliśmy dobre praktyki prowadzenia działalności gospodarczej – zrównoważoną kartę wyników, zwinne metody zarządzania projektami, ekonomię behawioralną, myślenie systemowe i gospodarkę opartą o zasoby. Rozwijamy metodykę w kierunku standardu jak w oparciu o potrzeby człowieka wzmacniać odporność i bezpieczeństwo funkcjonowania organizacji i ekosystemów społeczno-gospodarczych.
Relacja uczestnika warsztatów:
„Bardzo dziękuję Ci za ciekawie i inspirująco spędzony czas, a przede wszystkim za kawał dobrej, profesjonalnie przekazanej wiedzy. O tym, jak bardzo to szkolenie było potrzebne uzmysłowiłam sobie dopiero w trakcie jego trwania i kolejne dni po nim. Proces ruszył, serca zostały poruszone, a głowy otwarte na nowe…”